Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Front Office ManagerIn (m/w/d) mit Erfahrung im Empfangsbereich in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Empfangsteams sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und damit die Visitenkarte unseres Hauses. Neben der individuellen Gästebetreuung sind Sie für die administrativen Tätigkeiten in Ihrer Schicht verantwortlich und arbeiten der Direktion unterstützend zu. Für diese spannende Herausforderung bringen Sie eine Ausbildung zur Hotelfachfrau/ zum Hotelfachmann mit und besitzen bereits Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Eigenverantwortliche Führung des Früh- und Spätdienstes
- Gewissenhafte Führung des Empfangsteams ´
- Verantwortung für korrekte Abrechnungen und saubere, administrative sowie operative Abläufe
- Einarbeitung, Training, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Professionelles Reklamationshandling
- Checkin / Checkout unserer Gäste
- Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Allgemein übliche Tätigkeiten an der Rezeption
- Ausschank von Getränken an unserer kleinen Hotel-Bar
Ihr Profil
Sie sind kompetent und flexibel, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig, sind verantwortungsbewusst und haben ein Auge für’s Detail? Der Umgang mit unseren Gästen bereitet Ihnen große Freude? Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen hohen Servicegedanken
- Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse des PMS-Systems Protel von Vorteil
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten
- Führungsqualitäten
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonn-und Feiertagszuschlag
- Mitarbeiterfrühstück
- Mitarbeitergetränke
- Fahrtkostenerstattung
- Eine ausgewogene Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima mit jungen, humorvollen Mitarbeitern
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Erfolg des Hauses beizutragen
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
Für unser Hotel mit 99 Zimmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Rezeptionist mit Erfahrung im Empfangsbereich in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Als Teil unseres Empfangsteams sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und damit die Visitenkarte unseres Hauses. Neben der individuellen Gästebetreuung sind Sie für die administrativen Tätigkeiten in Ihrer Schicht verantwortlich. Für diese Aufgabe bringen Sie idealerweise eine Ausbildung zur Hotelfachfrau/ zum Hotelfachmann mit und besitzen erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Eigenverantwortliche Führung des Früh- und Spätdienstes ´
- Information und Betreuung unserer internationalen Gäste
- Ausschank von Getränken an unserer kleinen Hotel-Bar
- Debitorenausbuchung und Verwaltung der Gastdaten mithilfe der Hotelsoftware Protel
- Checkin / Checkout unserer Gäste
- Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Allgemein übliche Tätigkeiten an der Rezeption
Ihr Profil:
Sie sind kompetent und flexibel, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig, sind verantwortungsbewusst und haben ein Auge für’s Detail? Der Umgang mit unseren Gästen bereitet Ihnen große Freude? Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach von Vorteil, aber kein Muss
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen hohen Servicegedanken
- Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse des PMS-Systems Protel von Vorteil
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Vergütung
- Fahrtkostenerstattung
- Mitarbeitergetränke
- Eine ausgewogene Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima mit jungen, humorvollen Mitarbeitern
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Erfolg des Hauses beizutragen
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
Für unser Hotel mit 99 Zimmern suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Hausmeister.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams sind Sie für folgende Bereiche verantwortlich:
- Eigenverantwortliche Kontrolle und Instandhaltung aller technischen Anlagen ´
- Kontrolle der Einhaltung der Wartungsintervalle
- Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung aller anfallenden Reparaturarbeiten im Haus
- Kontrolle von handwerklichen Arbeiten und Handwerkern bei Auftragsarbeiten
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
- Abfall- und Entsorgungsmanagement
Ihr Profil
Sie sind kompetent und flexibel, arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbständig, sind verantwortungsbewusst und haben ein Auge für’s Detail?
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf von Vorteil, aber kein Muss
- Handwerkliche Vielseitigkeit
- Gute Auffassungsgabe
- Gute Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Vergütung
- Sonn-und Feiertagszuschlag
- Mitarbeiterfrühstück
- Mitarbeitergetränke
- Fahrtkostenerstattung
- Eine ausgewogene Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima mit jungen, humorvollen Mitarbeitern
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Erfolg des Hauses beizutragen
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
Interesse?
Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
